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| 상호 : 주식회사 한국일터혁신컨설팅그룹 | 대표자 : 지방근
| 사업장 소재지 : 서울특별시 영등포구 국회대로70길 7, 3층 308호(여의도동, 동아빌딩) | 사업자등록번호 : 104-86-53803 | 이용약관 및 개인정보처리방침
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일하기 좋은 기업이라
말합니다.
회사 개요
회사 소개
칼자이스비전코리아는 1846년 독일에서 시작된 세계적인 광학 기업 ZEISS 그룹의 일원입니다. 175년 이상 축적된 세계 최고 수준의 정밀 광학 기술을 바탕으로 더 나은 시야 경험을 위한 Total Eye Care Solution을 제공하며, 안경 렌즈부터 정밀 검안 솔루션, 눈 건강을 위한 일상 용품에 이르기까지 폭넓은 포트폴리오를 갖추고 있습니다. 칼자이스비전코리아의 임직원들은 단순한 시력 교정을 넘어 개개인의 라이프스타일에 최적화된 시야 경험을 선사하기 위해 최선을 다하고 있으며, 사람들이 세상을 더욱 선명하고 편안하게 바라볼 수 있도록 일상의 가치를 높이는 데 기여하고 있습니다.
본사 위치
도시, 주/국가
회사 규모(인원)
소기업(62명)
산업 분야
광학 기술
홈페이지 및 SNS
공식 홈페이지 | SNS
칼자이스비전의 기업 문화
출처: Great Place to Work® 2025 한국인 직원 참여 연구
칼자이스비전의 생활
일하기 좋은 기업이라
말합니다.
회사 개요
회사 소개
칼자이스비전코리아는 1846년 독일에서 시작된 세계적인 광학 기업 ZEISS 그룹의 일원입니다. 175년 이상 축적된 세계 최고 수준의 정밀 광학 기술을 바탕으로 더 나은 시야 경험을 위한 Total Eye Care Solution을 제공하며, 안경 렌즈부터 정밀 검안 솔루션, 눈 건강을 위한 일상 용품에 이르기까지 폭넓은 포트폴리오를 갖추고 있습니다. 칼자이스비전코리아의 임직원들은 단순한 시력 교정을 넘어 개개인의 라이프스타일에 최적화된 시야 경험을 선사하기 위해 최선을 다하고 있으며, 사람들이 세상을 더욱 선명하고 편안하게 바라볼 수 있도록 일상의 가치를 높이는 데 기여하고 있습니다.
본사 위치
도시, 주/국가
회사 규모(인원)
소기업(62명)
산업 분야
광학 기술
홈페이지 및 SNS
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칼자이스비전의 기업 문화
출처: Great Place to Work® 2025 한국인 직원 참여 연구
칼자이스비전의 생활
일하기 좋은 기업이라
말합니다.
회사 개요
회사 소개
칼자이스비전코리아는 1846년 독일에서 시작된 세계적인 광학 기업 ZEISS 그룹의 일원입니다. 175년 이상 축적된 세계 최고 수준의 정밀 광학 기술을 바탕으로 더 나은 시야 경험을 위한 Total Eye Care Solution을 제공하며, 안경 렌즈부터 정밀 검안 솔루션, 눈 건강을 위한 일상 용품에 이르기까지 폭넓은 포트폴리오를 갖추고 있습니다. 칼자이스비전코리아의 임직원들은 단순한 시력 교정을 넘어 개개인의 라이프스타일에 최적화된 시야 경험을 선사하기 위해 최선을 다하고 있으며, 사람들이 세상을 더욱 선명하고 편안하게 바라볼 수 있도록 일상의 가치를 높이는 데 기여하고 있습니다.
본사 위치
도시, 주/국가
회사 규모(인원)
소기업(62명)
산업 분야
광학 기술
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출처: Great Place to Work® 2025 한국인 직원 참여 연구
칼자이스비전의 생활
칼자이스비전
직원들은 이곳을
일하기 좋은 기업이라
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회사 소개
칼자이스비전코리아는 1846년 독일에서 시작된 세계적인 광학 기업 ZEISS 그룹의 일원입니다. 175년 이상 축적된 세계 최고 수준의 정밀 광학 기술을 바탕으로 더 나은 시야 경험을 위한 Total Eye Care Solution을 제공하며, 안경 렌즈부터 정밀 검안 솔루션, 눈 건강을 위한 일상 용품에 이르기까지 폭넓은 포트폴리오를 갖추고 있습니다. 칼자이스비전코리아의 임직원들은 단순한 시력 교정을 넘어 개개인의 라이프스타일에 최적화된 시야 경험을 선사하기 위해 최선을 다하고 있으며, 사람들이 세상을 더욱 선명하고 편안하게 바라볼 수 있도록 일상의 가치를 높이는 데 기여하고 있습니다.
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소기업(62명)
광학 기술
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칼자이스비전의 기업 문화
일반 기업과 비교한 칼자이스비전의 직원 경험
칼자이스비전의 생활
A1. Trust Index™ 설문조사는 Great Place to Work에서 사용하는 핵심 직원 경험(employee experience) 설문조사로, 조직의 직장 문화(workplace culture)를 측정하기 위해 개발되었습니다. 이 설문조사는 직원들이 느끼는 신뢰, 리더십, 공정성, 자부심, 동료애 등에 대한 익명 피드백을 수집합니다.
설문 결과는 조직의 직원 경험을 분석하고 Great Place to Work Certification™ 평가에 활용됩니다.
A2. Trust Index™ 설문조사는 조직 내 직원들을 대상으로 익명으로 진행되는 직원 설문조사입니다. 직원들은 직장 내 신뢰, 리더십 효과성, 존중, 직원 참여도(employee engagement) 등에 대한 연구 기반 질문에 응답합니다. 수집된 설문 결과는 종합적으로 분석되어 조직의 조직 문화 수준을 파악하고, Great Place to Work Certification™ 평가 과정에서 중요한 기준으로 활용됩니다.
A3. Trust Index™ 설문조사는 직원들이 조직에 대해 얼마나 신뢰하고 있는지를 측정하는 중요한 조직 문화 평가 도구입니다. 직원들이 제공한 피드백을 통해 기업은 리더십, 공정성, 커뮤니케이션, 직장 내 관계 등 다양한 영역에서 강점과 개선이 필요한 부분을 파악할 수 있습니다. 이러한 데이터는 기업이 신뢰 기반의 조직 문화를 구축하고 직원 참여도를 향상시키는 데 도움을 줍니다.
A4. 네, Trust Index™ 설문조사의 모든 응답은 완전히 익명이며 비밀이 보장됩니다. 개별 직원의 응답 내용은 기업에 공개되지 않으며, 결과는 집계된 데이터 형태로만 제공됩니다. 이러한 방식은 직원들이 솔직한 의견을 제시할 수 있도록 돕고, 기업이 정확한 직원 경험 데이터와 조직 문화 인사이트를 얻을 수 있도록 합니다.
A5. Trust Index™ 설문조사는 Great Place to Work Certification™ 평가에서 가장 중요한 요소 중 하나입니다. 직원들의 설문 결과는 인증 평가의 핵심 기준으로 활용되며, 직원 신뢰도와 조직 문화 수준을 객관적으로 보여줍니다. 설문 점수가 기준을 충족한 기업은 Great Place to Work Certified™ 기업으로 공식 인정받을 수 있습니다.