Great Place To Work

응모 자격

대한민국 일하기 좋은 100대 기업™에 선정된 기업에 후보 자격 부여

- 일하는 부모가 성장, 발전할 수 있는 환경 조성 및 우수한 개발 인력의 선정
- 자녀를 안심하고 맡길 수 있는 환경 제공을 통한 업무 효율성 증대
- 생산성과 행복을 증가시키는 기술, 행동 및 사고방식을 식별하고 확립하여
부모가 일하기 좋은 기업 선정
- 부모가 일하기 좋은 기업의 차별화된 복지제도를 찾아 전파하여 한국 산업 발전에 기여

선정 기준

1

부모 신뢰지수 진단

➔

Trust Index™ 로 진단

2

사전 인증 기준
(TI 60% 이상)

➔

부모가 일하기 좋은 기업 후보 자격 부여

3

선정 평가 기준
(100% 만점)

➔

① 부모 그룹 Trust Index™ 결과 평가 => 80%
② 전사 Trust Index™ 결과 평가 => 20%

4

부모 적용 기준

➔

- 부모 구성원 직원 비율 : 총 직원의 20% 이상
- 자녀 부양 여부

• 강력한 고용 브랜드 구축

저출생 시대에 '가족 친화적 기업'이라는

확실한 이미지를 구축하여 우수한 인재를 확보합니다.

• 조직 몰입도 및 생산성 향상

가정의 안정과 심리적 지지를 얻은 부모 구성원들의

직무 몰입도를 높여 기업 성과에 기여합니다.

• ESG 경영 및 사회적 가치 실현

인권 경영 및 가족 친화 경영을 통해

기업의 사회적 책임을 다하는 ESG 리딩 기업으로 도약합니다.

대한민국 부모가 일하기 좋은 기업

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