Great Place To Work

[2026년 선정 예정]

Great Place To Work® 코리아 선정위원회는 엄정한 평가를 통해 올해의 주인공을 확정합니다.

•선정 방식: Great Place To Work® 코리아 사무국 추천 또는 해당 기업 임직원 추천 후,
선정위원회의 심층 평가를 거쳐 최종 결정.

이는 다양한 산업군에서 ‘일하기 좋은 일터’를 향한 노력이 확산되고 있음을 보여주는 지표이며,

이들의 헌신은 우리 사회 전체의 일터 문화를 한 단계 끌어올리는 동력이 되고 있습니다.

조직문화 혁신의 보이지 않는 동력

Great Place To Work® 코리아 평가위원회는 일터 혁신을 선도하며

현장에서 Great Place To Work® 문화를 확산·정착시키는 데 헌신해 온 임원을 대상으로

‘대한민국 GPTW 파이오니아 상’을 제정하고, 2026년 수상자를 발표했습니다.

그동안 GPTW는 실무자와 팀장을 위한 ‘혁신 리더 상’,

그리고 최고경영자를 위한 ‘존경받는 CEO 상’을 통해 각 분야의 공로를 조명해 왔습니다.

‘GPTW 파이오니아 상’은 그 연장선에서, 조직의 허리이자 머리로서

묵묵히 변화를 지휘해 온 임원들의 헌신을 기리기 위해 마련되었습니다.

GPTW 평가위원회는 각 사의 추천과 공개 응모를 통해 후보를 발굴하고, 제출한 추천서 분석을 바탕으로 엄정히 심사 합니다.

선정 대상 : 본사와 사업장을 아우르며 조직문화 활성화를 위한 커뮤니케이션을 총괄 지휘해 온 조직문화의 촉진자

평가 항목 :

응모비 : 무료

응모 방법 : GPTW 사무국으로 추천서 메일 전달

이 상은 단순한 직책이나 정량적 성과를 넘어,

조직과 구성원을 위한 헌신과 실천의 리더십을 평가한다는 점에서 의미가 깊습니다.

일하기 좋은 일터는 하루아침에 완성되지 않습니다.

그 이면에는 철학을 실행으로 옮긴 리더들의 용기와 책임이 있습니다.

현장에서 때로는 앞장서고, 때로는 조용히 뒷받침하며 변화를 이끈 임원들의 노력은

Best Workplaces™ in Korea를 만드는 가장 강력한 동력입니다.