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ESG 경영평가 대비를 위한 GWP 경영지표 연계

ESG(Environmental, Social and Governance)가 최근 기업 경영의 화두로 떠오르고 있습니다. EU나 미국 등에서는 이미 기업을 평가할 때 ESG가 중요한 기준으로 자리 잡고 있습니다. 


최근 보도를 통해서도, 중앙은행인 한국은행이 앞으로 ESG가 부실한 기업에게는 투자를 하지 않겠다고 발표하였습니다. 기업의 지속 가능한 성장을 위해서, ESG는 선택이 아니라 필수라는 것이 세계적인 공감대입니다.

ESG의 평가 기준을 살펴보면 사회적 책임(Social) 부분에 "기업문화" 평가 항목이 엄연히 자리 잡고 있습니다. 그러나, 아직까지 기업의 관련 담당자들은 ESG 평가에 어떻게 대응해야 할지 많이 고민하고 있습니다

Great Place to Work®에서는 글로벌 스탠다드(92개 국가 및 92개 언어)로 운영되고 있는 기업문화 평가지수(Trust Index™)를 ESG의 중요한 대응 지표로 활용하고 있습니다.

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Trust Index™(신뢰지수)

내부구성원 만족도 조사 진단
Trust Index™ 설문조사는 글로벌 표준으로 전세계 70개국 이상에서 사용하고 있습니다.

Trust Index™ 설문조사는 과학적, 정량적 데이터를 분석할 수 있는 전 세계의 일반적인 측정치입니다. Great Place to Work®는 귀사가 훌륭한 일터가 되기를 진심으로 기원하며 훌륭한 경영 성과를 얻어, 글로벌 기관으로 설 수 있도록 도와줄 것입니다.

Trust Index(신뢰지수)가 왜 중요한가?

 

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훌륭한 일터(Great Place to Work) 만들기는 자사의 조직문화 수준의 명확한 측정과 인지로부터 시작됩니다.

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Trust Index™란?

미국 Great Place to Work®에서 30년간 연구하여 1997년 개발한 조직문화 진단 조사 도구로서, 기업 내부 구성원들의 신뢰 수준 및 만족도를 측정 분석하는 「일하기 좋은 일터」 진단 프로그램입니다. Trust Index™는 세계 70개 국가에서 널리 사용되고 있으며 「Fortune US 100 Best, EU 일하기 좋은 100대 기업, 일본 일하기 좋은 기업 선정」등으로 검증된 글로벌 스탠다드 Tool입니다.

GWP 조직문화/인사/전략 담당자들의 현실적인 고민?

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Trust Index™ 진단 요소

내부 구성원 만족도 진단은 내부 구성원들의 가장 높은 관심사항을 5대 범주로 구분하여 각각 3개씩 총 15가지의 핵심진단 요소로 구성됩니다.

담당자들의 과제

 

 

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Trust Index™ 지수 측정

Trust Index™ 지수 조사의 측정 방법은 전체 응답자의 평균 값을 구하는 것이 아니라, 긍정적인 응답의 퍼센트를 지수로 나타낸 것이며 조직에 대해 확신을 가진 구성원들의 수가 많을수록 일하기 좋은 일터가 될 수 있다고 전제한다.

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Trust Index™ 진단 개요

                                  대상 • CEO 제외 전 임직원 대상 (기본 전수조사 원칙, 단 요청 시 샘플링 조사 진행 가능)

                                  소요 기간 • 최소 3주 ~ 최대 4주

                                  진단 방법 • 온라인 설문조사 진단 방법 (단, 공장은 오프라인 조사 병행)

                                  설문 문항 • 총 64개 문항

 

 

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                                  진단 결과    • CEO / 임원진 프레젠테이션-신뢰 수준의 강약점 분석 및 전략방향 제시 

                                     • 종합보고서(전략과제 & 개선안 도출)                           

Trust Index™ 진단 기대 효과

조사의 객관성 확보    64개 조사항목이 100% 긍정문으로 구성되어 있어 구성원들로부터 진솔한 답변을 이끌어 낼 수 있음

                                    로열티 영역에 대한 응답자만 백분율 지수로 나타내기 때문에 가장 객관적인 지수로 활용할 수 있음

풍부한 벤치마크     Fortune US / EU / 일본, 한국 등의 초일류 기업, 그리고 동종업종의 데이터를 통하여 강약점 비교, 분석

              뚜렷한 변화의 방향제시      5대 범주 ( 믿음 / 존중 / 공정성 / 자부심 / 동료애 ) 의 수준을 명확히 파악하여 개선안을 도출할 수 있음

 

 

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Emprising™ 한눈에 살펴보기

Trust Index™ 진단을 통하여 단 한번의 비용으로 인증 및 수상 가능성이 있습니다.

Emprising™ 서비스 특장점

Emprising™ 세가지 서비스

(고객사가 필요에 따라 직접 선택)

Emprising™ 서비스 가격표

 

최소 140만원의 비용으로 조직문화 진단(직원 의식도 / 직원 만족도 / 직원 행복도 / 직원 몰입도 / 직원 신뢰도)
및 일하기 좋은 일터 인증, 
대한민국 일하기 좋은 100대 기업 인증 등을 추가 비용 없이 원스탑으로 진행 가능

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