Overview

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전 구성원과 함께 인증 여정을

시작하세요.

성공적인 조직 문화 진단을 위해 구성원들에게 설문 참여 방법과 일정을 안내해 주세요. GPTW가 제공하는 가이드를 활용하면 더욱 쉽고 명확하게 소통할 수 있습니다.

원활한 참여 유도를 위해 맞춤형 홍보 자료를 지원하며, Emprising™ 플랫폼을 통해 실시간 설문 진행 현황을 편리하게 모니터링할 수 있습니다.

설문조사는 구성원의 자발적 참여를 기반으로 하며, 모든 응답 데이터는 100% 익명성과 철저한 비밀 유지를 보장합니다.

03

진단 결과 확인 및 글로벌 인증

획득

Trust Index™ 설문조사 결과가 인증 기준을 충족할 경우, 글로벌 공인 '일하기 좋은 기업(Certified™)' 인증 자격을 즉시 획득합니다. 객관적인 데이터로 입증된 귀사의 탁월한 기업 문화를 전 세계에 알리세요.

획득하신 인증은 12개월간 유효하며, 이 기간 동안 GPTW 인증 로고를 활용하여 고용 브랜드 가치를

극대화할 수 있습니다.

인증의 공신력을 위해 윤리 경영 위반 등 부적절한 사례가 발생할 경우 인증 효력이 정지될 수 있으며,

이는 글로벌 스탠다드의 엄격한 품질 관리를 위한 절차입니다.

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전 구성원과 함께 인증 여정을

시작하세요.

성공적인 조직 문화 진단을 위해 구성원들에게 설문 참여 방법과 일정을 안내해 주세요. GPTW가 제공하는 가이드를 활용하면 더욱 쉽고 명확하게 소통할 수 있습니다.

원활한 참여 유도를 위해 맞춤형 홍보 자료를 지원하며, Emprising™ 플랫폼을 통해 실시간 설문 진행 현황을 편리하게 모니터링할 수 있습니다.

설문조사는 구성원의 자발적 참여를 기반으로 하며, 모든 응답 데이터는

100% 익명성과 철저한 비밀 유지를 보장합니다.

03

진단 결과 확인 및 글로벌 인증 획득

Trust Index™ 설문조사 결과가 인증 기준을 충족할 경우, 글로벌 공인 일하기 좋은 기업 인증을 즉시 획득합니다. 객관적인 데이터로 입증된 귀사의 탁월한 기업 문화를 전 세계에 알리세요.

획득하신 인증은 인증 받은 달로부터 12개월간 유효하며, 이 기간 동안 GPTW 인증 로고를 활용하여 고용 브랜드 가치를 극대화할 수 있습니다.

인증의 공신력을 위해 윤리 경영 위반 등 부적절한 사례가 발생할 경우 인증 효력이 정지될 수 있으며, 이는 글로벌 스탠다드의 엄격한 품질 관리를 위한 절차입니다.

글로벌 일하기 좋은 기업

리스트에 귀사의 이름을 올리세요.

Great Place To Work®은 매년 전 세계 180여 개 국가에서 '일하기 좋은 최고의 기업(Best Workplaces™)' 리스트를 발표합니다. 업계별, 주제별 공신력 있는 순위 선정을 통해 귀사의 조직 문화 우수성을 대외적으로 입증하세요.

데이터로 증명된 성공의 공식: 인증 기업들은 일반 기업 대비 3배 이상의 높은 수익률을 기록하고 있습니다. 구성원의 몰입을 통해 1인당 생산성은 평균 61% 증가하며, 우수 인재 유치와 유지 측면에서도 업계 최고의 경쟁력을 확보할 수 있습니다.

이직률을 낮추는 가장 확실한 전략,

글로벌 스탠다드 고용 브랜딩

구성원의 몰입과 헌신은 인재 유치(Recruiting)와 유지(Retention)를 결정짓는 가장 핵심적인 전략입니다. Great Place To Work® 인증을 통해 검증된 기업 문화를 구축하면, 핵심 인재의 이직률이 획기적으로 낮아집니다.

"우리는 이직률을 혁신적으로 낮추어 인재 손실을 거의 완벽하게 방어했습니다. 구성원의 소속감 향상은 장기 근속과 매출 성장이라는 실질적인 결과로 이어졌습니다."

- 크리스티아네 아우구스토, 유로이뮨(Euroimmun) 인사 부문장

구성원의 자부심, 기업 성장의

가장 강력한 동력이 됩니다.

글로벌 기관의 인증은 모든 구성원이 함께 일궈낸 노력의 결실이자 커다란 자부심입니다. 인증의 기준인 '긍정 응답률 60% 이상'은 구성원 대다수가 우리 회사를 진정으로 신뢰하고 있음을 증명하는 가장 객관적인 지표입니다.

구성원의 성장을 지지하는 문화 속에서 형성된 강력한 소속감과 유대감은 이직률을 낮출 뿐만 아니라, 회사의 비전을 대외적으로 전파하는 가장 강력한 '브랜드 앰배서더'를 양성하는 밑거름이 됩니다.

GPTW 조직 문화 진단은 조직의 현주소를 데이터로 정밀하게 분석합니다. 보이지 않는 갈등 요소를 파악하고 구성원 모두가 몰입할 수 있는 최상의 근무 환경을 조성하기 위해, 문제 발생 전 선제적 대응(Proactive Action)을 할 수 있도록 돕습니다.

"우리는 GPTW 진단 리포트를 나침반 삼아, 구성원의 만족도를 높이는 실질적인 근무 환경 개선 전략과 실행 로드맵을 구축하고 있습니다."

- 루이자 헬레노 트라하노, 마갈루(Magalu) 이사회 의장

글로벌 스탠다드,

Great Place To Work®

인증으로 기업의 가치를 증명하세요.

글로벌 표준인 Trust Index™ 설문조사를 통해 구성원의

경험을 측정하고, 공신력 있는 인증 여정을 시작하세요.

글로벌 표준인 Trust Index™ 설문조사를 통해 구성원의 경험을 측정하고, 공신력 있는 인증 여정을 시작하세요.

사내 문화에 대한 조언을 이메일로 받아보세요.

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