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  2013

 

와이즈와이어즈, GPTW 인스티튜트 ‘2021년 아시아 일하기 좋은 100대 기업’으로 선정

 

 글로벌 소프트웨어 테스트 및 품질관리 전문기업 와이즈와이어즈는 지난 28일 GPTW 인스티튜트가 주관하는 ‘2021년 아시아 일하기 좋은 100대 기업’에 선정됐다고 밝혔다.

 ‘아시아 일하기 좋은 100대 기업’은 대한민국을 넘어 아시아 지역에서 신뢰경영 실천을 통해 일하기 좋은 기업문화를 구현하고 있는 기업을 선정하는 제도다. GPTW는 매년 아시아, 유럽, 중남미 등 전 세계 70개 국가에서 동일한 기준으로 ‘일하기 좋은 기업’을 선정한다.

 와이즈와이어즈는 2013년부터 2020년까지 총 8년간 7차례에 걸쳐 GPTW 인스티튜트가 주관하는 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’에 선정되었고, 올해 ‘일하기 좋은 일터’에도 선정되었다. 이는 동종업계에서 유일하고, ‘아시아 일하기 좋은 100대 기업’에 선정되면서 오로지 와이즈와이어즈만 국내외 인증을 받았다.

 글로벌 소프트웨어 테스트 서비스 국내 1위 업체인 와이즈와어즈는 2003년 설립 이후 국내외 고객사 제품의 품질 경쟁력 향상을 위해 테스트 서비스를 제공하는 소프트웨어 테스트 전문회사다. 와이즈와이어즈는 국제표준 ISO/IEC29119를 기반으로 최근 전자상거래, 금융, 통신, 전자, 자동차, 의료, 게임 및 국방 및 정부사업에 이르기까지 모든 도메인에 대해 테스트 서비스를 제공하고 있다. 폭 넓어진 산업분야의 테스트 서비스 고객만족은 와이즈와이어즈만의 강점이자 최대 기술 노하우로 평가되고 있다.

 와이즈와이어즈는 2011년 일본지점과 중국 법인 설립을 시작으로 2017년 싱가포르, 베트남 법인에 이어 2018년 미국 법인을 설립하여 해외 진출을 계획하고 있는 기업 또는 해외로 진출한 기업들에게 현지에 맞는 소프트웨어 테스트 서비스를 제공한다. 또한 국내에 진출하려고 하는 해외 기업을 대상으로 서비스를 제공한다.

 와이즈와이어즈가 글로벌 인프라와 지속적인 성장을 이끌어 갈 수 있는 힘은 ‘기업문화’라는 토양에 있다. 와이즈와이어즈는 ‘즐거움과 꿈을 실현하는 우리의 신뢰 일터’라는 슬로건을 바탕으로 투명경영, 성장, 복지 등을 실현해 나간다.

 와이즈와이어즈는 투명한 경영을 이끌어 나가기 위해 매월 격주로 경영정보를 발송하고 있다. 경영정보에는 회사의 경영현황을 가감 없이 공유한다. 경영정보를 통해 구성원은 각자의 업무가 어떻게 경영에 반영되는지 바로 확인할 수 있다. 이와 더불어 2017년 경영시스템을 정비한 이후 신규 고객을 통한 매출 확보는 매년 목표 대비 150%를 달성했다.

 코로나19로 인해 건강이 중요해진 만큼 와이즈와이어즈는 2020년부터 민간 병원과 협약을 맺고 검진을 희망하는 구성원과 가족을 대상으로 100여 개 이상의 항목에 대한 검진을 시작했다. 건강검진을 희망하는 구성원의 경우 회사가 전액 부담한다.

 와이즈와이어즈는 2019년 조직개편을 통해 경영진이 직접 구성원을 도울 수 있도록 했다. 구성원의 역량과 성품이 곧 회사이기에 구성원의 성장은 매우 중요하다. 경영진은 현장에서 구성원의 성장과 더불어 고객에게 서비스 향상을 지속적으로 실현하기 위해 지원 및 멘토링 활동을 진행하고 있다. 이 결과 코로나19 상황에서도 서비스에 대한 고객만족도와 고객순추천지수(NPS)는 2020년 이후 계속해서 최고 점수를 갱신해 나가고 있다.

 와이즈와이어즈의 기업문화 행보는 동종업계에서 유일하다. 이에 신성우 대표이사는 ‘일하기 좋은 일터, 대한민국 일하기 좋은 100대 기업, 아시아 일하기 좋은 100대 기업에 선정되었다고 해서 와이즈와이어즈의 기업문화가 좋다고 단정 지을 수는 없다. 하지만 와이즈와이어즈는 계속해서 GPTW 인스티튜트의 공신력 있는 진단을 통해 기업문화를 개선하고 있다는 사실은 변함이 없다. 12년 전에는 일하기 좋은 일터 조차 말할 수 없었지만 지금은 아시아에서 일하기 좋은 100대 기업에 선정되었다. 앞으로도 와이즈와이어즈는 기업문화 슬로건처럼 ‘즐거움과 꿈을 실현하는 우리의 신뢰 일터’가 될 수 있도록 하겠다’고 밝혔다.