Great Place to Work가 아시아에서 일하기 좋은 일터(Best Workplaces in Asia™)를 선정하는 방법

Great Place to Work는 아시아와 중동의 100만 명이 넘는 구성원을 대상으로 모든 사람들에게 훌륭한 일터를 창출하는 핵심 요소에 대해 조사하고 해당 지역의 470만 명 이상의 구성원에게 영향을 미치는 회사 일터 프로그램을 분석하여 아시아에서 일하기 좋은 일터Best Workplaces in Asia™를 선정합니다.

아시아 Best Workplaces™에 선정되려면 한국, 일본, 싱가포르, 인도, 필리핀, 카타르, 사우디 아라비아, 중화권(중국, 홍콩 및 대만 포함), 초 베트남, 스리랑카 또는 UAE의 Best Workplaces™ 리스트 중 하나 이상의 일하기 좋은 일터 Best Workplaces목록에 이름을 올려 해당 지역에서 뛰어난 기업으로 선정되어야 합니다.

회사는 세 가지 규모 범주로 순위를 매깁니다. 중소기업(직원 수 10-499명); 대기업(500+); 그리고 다국적기업. 다국적 조직은 또한 이 지역의 여러 국가에서 훌륭한 회사를 만들기 위한 노력에 대해서도 평가를 받습니다. 그들은 아시아와 중동에서 최소 2개의 국가 목록에 나타나야 하고 전 세계적으로 최소 1,000명의 구성원을 보유해야 하며, 3개국에서 운영 중이고, 본사 국가 외부에 있는 직원의 40%(또는 5,000명 이상)가 있어야 합니다.