대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업
Best Workplaces for Parents Employees™
※ 선행 조건 ⇒ "대한민국 일하기 좋은 100대 기업"에 선정된 기업 후보 자격 부여
◆ 일하는 부모가 성장·발전할 수 있는 환경 조성 및 우수한 개발 인력의 선점
◆ 자녀를 안심하고 맡길 수 있는 환경 제공을 통한 업무 효율성 증대
◆ 생산성과 행복을 증가시키는 기술, 행동 및 사고방식을 식별하고 확립하여 부모가 일하기 좋은 기업 선정
◆ 부모가 일하기 좋은 기업의 차별화된 복지제도를 찾아 전파하여 한국산업 발전에 기여
선정 및 평가 기준
● Trust Index결과 60%이상(부모가 일하기 좋은기업 후보자격 부여)
● 부모 그룹 Trust Index결과 평가 80% + 전사 Trust Index결과 평가 20%
● 부모 구성원 직원 비율 : 총 직원의 30% 이상
● 자녀 부양 여부
선정 특전
↳ 대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업 선정로고 사용권
↳ 선정결과 및 선정로고 등을 기업의 상품 및 서비스, 기업 이미지 등 온ㆍ오프라인 활용
↳ 부모가 가장 일하기 좋은 기업 ⇒ 각 언론 및 방송에 Best Practice 소개 및 발표
선정 기대효과
■ 부모가 일하기 좋은 기업 선정을 통하여 기업 이미지 제고
■ 부모의 일과 삶의 균형의 긍정적인 효과를 통한 애사심 증진
■ 부모가 일하기 좋은 기업의 선정을 통한 구성원들의 장기근속 및 경력단절 예방