MENU

Why Great Place to Work®

조직을 완전히 변화시키는 전략을 만들 수 있습니다.
다양성 & 포용성 측정 및 모니터링

Emprising™으로 인력에 대한 통찰력을 얻어 리더가 그들의 행동을 모니터링하고 변경할 수 있도록 돕습니다.

채용 파이프라인 늘리기

사람들이 일하고 싶은 공정하고 포용적인 직장을 만듭니다.

직원 이직률 줄이기

리더의 행동이 DEIB에 영향을 미치고 직원 유지를 방해하는 부분을 이해합니다.

혁신 문화 조성

혁신을 촉진하는 데 도움이 되는 의사 소통, 아이디어 공유 및 위험 감수를 장려하는 높은 신뢰 문화를 만듭니다.

다양하고 평등하며 포용적인 직장을 만들 수 있습니다.

Great Place to Work®의 Emprising™을 사용하여 더 나은 팀 협업, 개선된 혁신 및 향상된 재무 성과를 얻을 수 있는 포괄적인 작업 공간을 구축하십시오.

Best Workplaces™에서 신뢰하고 30년의 직원 경험 데이터를 기반으로 하는 직원 경험 설문 조사 도구를 사용하십시오.

채용 파이프라인을 채우십시오.

최고의 인재는 원하는 곳 어디에서나 일할 수 있습니다.

Great Place to Work Certification™을 획득하면 놀라운 직원 경험을 창출하고 선택한 고용주로서의 지위를 높일 수 있습니다.

지금 바로 인증을 취득하여 우수한 지원자를 확보하고 채용 시간을 단축하십시오.

비즈니스와 함께 문화를 확장할 수 있습니다.

급속한 성장은 새로운 사람, 위치 및 변화를 가져옵니다.

Great Place to Work®는 성장하는 동안 문화를 위대하게 만드는 요소를 보존하는 데 도움이 됩니다.

고용주 브랜드를 높일 수 있습니다.

차별되는 회사 문화를 가지고 있나요?

그렇다면 Best Workplaces™ 목록에 자리를 잡는 것이 고용주 브랜딩 전략의 일부가 되어야 합니다. 시장이 존경하고 직원들이 추구하는 제 3자의 승인을 얻으십시오.

최고의 인재를 계속 참여시킬 수 있습니다.

직원들은 경쟁력을 가지고 있습니다. 그러나 직원이 훌륭한 경험을 할 때에만 가능합니다.

Great Place to Work®로 참여도와 유지율을 높이고 혁신을 촉진하며 회사의 자부심을 고취하십시오.

훌륭한 글로벌 기업 문화를 구축하십시오.

직장 문화에 대한 글로벌 권위자인 Great Place to Work®가 구축한 플랫폼인 Emprising™에서 전 세계 직원을 대상으로 설문조사를 실시하십시오.