BMW 파이낸셜 서비스 코리아

BMW 파이낸셜 서비스 코리아는 '존중과 소통'을 바탕으로 임직원의 행복과 성장의 조화를 추구합니다. 당사는 노사협의체인 'WOW(Way of Working)' 팀을 통해 현장의 목소리를 반영하여 조직 문화를 혁신하며, 'DEI Week' 등 캠페인으로 다양성과 포용성의 가치를 전파하고 있습니다.
당사의 가장 큰 자부심은 '차별 없는 일터'입니다. 성과급, 웰빙비, 건강검진 등 폭넓은 복리후생을 고용 형태와 무관하게 차별 없이 지급하여, 작년 고용노동부 주관 '차별 없는 일터 우수사업장'으로 선정되었습니다. 또한 선택근로시간제와 월 1회 'Family Day'를 도입해 일과 가정의 실질적인 양립을 지원합니다. 매니저 호칭을 사용하는 수평적 문화와 분기별 타운홀 미팅은 경영진과 구성원이 비전을 공유하는 핵심 통로가 됩니다.
나아가 사회적 책임을 위해 BMW 코리아 미래재단 기부와 소외계층 여성 및 장애인을 위한 사회공헌 활동을 꾸준히 이어가고 있습니다. 사내 피트니스 센터 운영, 비건 쿠킹 클래스, 텀블러 사용 캠페인 등은 임직원의 건강과 지속 가능한 미래를 고려한 당사만의 배려입니다. 이처럼 우리는 구성원 한 명 한 명을 소중히 여기는 문화를 동력 삼아 고객에게 프리미엄 가치를 전달하고 있습니다.