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콜로플라스트코리아

콜로플라스트코리아

81%

직원들은 이곳을 일하기 좋은 기업이라 말합니다.


회사개요

회사 소개

한국 콜로플라스트는 글로벌 콜로플라스트의 한국 법인으로, 본사의 미션과 가치를 바탕으로 한국의 의료 환경과 환자, 그리고 직원의 삶에 맞는 방식으로 이를 실천하고 있습니다. 한국 콜로플라스트는 단순히 글로벌 기업의 지사를 넘어, 국내 환자와 의료진에게 실질적인 도움이 되는 파트너가 되는 것을 목표로 합니다.

한국 콜로플라스트가 다루는 의료 영역은 장루, 배뇨 및 실금, 상처 및 피부 관리 등 개인적이고 민감한 분야가 많습니다. 이러한 특성상 직원들은 자신의 업무가 숫자나 실적을 넘어, 누군가의 일상과 삶의 질에 직접적인 영향을 미친다는 점을 인식하며 일합니다. 이는 한국 콜로플라스트 구성원들이 공통적으로 느끼는 업무의 의미이자, 조직에 대한 자부심의 원천입니다.

조직 문화 측면에서 한국 콜로플라스트는 사람 중심, 신뢰 기반의 근무 환경을 지향합니다. 직급이나 역할에 관계없이 서로의 의견을 존중하며, 열린 소통을 통해 더 나은 해결책을 함께 만들어 가는 문화를 중요하게 생각합니다. 직원들은 자신의 전문성과 경험을 바탕으로 주도적으로 일할 수 있으며, 회사는 이러한 자율성과 책임감을 존중합니다.

또한 글로벌 본사와의 긴밀한 협업 속에서 국제적인 기준과 로컬 시장의 특성을 균형 있게 반영하며, 직원들이 글로벌 조직의 일원으로서 성장할 수 있는 기회를 제공합니다. 동시에 한국 조직만의 팀워크와 유연한 소통 문화를 통해, 서로를 신뢰하고 지지하는 환경을 만들어 가고 있습니다.

한국 콜로플라스트는 직원이 건강하게 일할 수 있어야 환자에게도 더 나은 가치를 제공할 수 있다고 믿습니다. 개인의 성장, 일과 삶의 균형, 서로에 대한 존중을 바탕으로, 의미 있는 일을 지속 가능하게 해낼 수 있는 조직을 지향하며 ‘일하기 좋은 기업’으로서의 문화를 꾸준히 발전시키고 있습니다.

 

산업

의료


구성원 통계

연령(세대)
근속 연수

콜로플라스트코리아 의 기업 문화

일반 기업에 비해 콜로플라스트코리아 의 아래 직원의 경험.

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대한민국 전체 설문결과 평균 43% 와 비교했을 때, 81%콜로플라스트코리아 구성원들은 이곳이 일하기 좋은 일터라고 말합니다.

  • 콜로플라스트코리아
  • 81%
  • 일반 회사
  • 43%

출처 : Great Place to Work® 2025 한국인 직원 참여 연구.

97%
나는 일터에 기여하고 있다고 느낀다.
95%
우리 일터 사람들은 성적 취향에 관계없이 공정하게 대우 받는다.
94%
우리 일터 사람들은 인종에 관계없이 공정하게 대우받는다.
94%
우리 일터 사람들은 성별에 관계없이 공정하게 대우 받는다.
94%
우리 회사는 새로 입사한 사람들이 환영받는다고 느낄 수 있도록 배려한다.