MENU

 

애터미㈜

Established in 2009, Atomy is a network marketing company that conducts direct sales in 22 different regions including South Korea (as of Oct. 2021). We are growing at a rapid pace by implementing a consumer-oriented strategy that adheres to the principles of Absolute Quality Absolute Price established by our founding Chairman Han-Gill Park. We are also solidifying the foundation for sustainable growth by focusing on our forward-thinking goal of customer success and fostering three key corporate cultures: observing principles, growing together, and sharing. In 2020, Atomy's annual revenue was 1.73 billion USD and our global members reached 15 million.

애터미, 일하기 좋은 기업 신뢰 대상 수상

누구나 일하고 싶어 하는 기업으로 자리매김할 것

애터미는 'GPTW(Great Place to Work Korea'의 지난해에 이어 2년 연속 '대한민국 일하기 좋은 100대 기업' 대상을 수상했다고 밝혔다. 이와 함께 박한길 애터미 회장은 ‘한국에서 가장 존경받는 CEO’에 2년 연속 선정됐으며 정형균 DX추진본부 팀장이 ‘대한민국 GWP 혁신리더’ 등 워킹맘, 밀레니얼이 일하기 좋은 기업 선정과 함께 5관왕을 달성했다.

GPTW는 미국, 유럽, 중남미, 일본, 중국 등 세계70여 국가와 공동으로 신뢰경영을 연구, 전파하는 기관이다. GPTW KOREA Workplaces Awards는 신뢰경영을 실천함으로써 양질의 일터 및 일하기 좋은 기업문화를 구현하고 있는 회사를 선정하는 글로벌 스탠다드 시상제도다. 특히 '대한민국 일하기 좋은 100대 기업'은 임직원 설문 조사를 바탕으로, 내부 구성원 만족도 지수와 5개 카테고리 15가지 핵심 진단 요소 등을 종합적으로 평가해 선정한다. 애터미는 2021년 이에 임직원들의 높은 만족도를 바탕으로 지속가능 지수를 비롯한 전 부문에서 탁월한 평가를 받아 2년 연속 소상 및 5관왕을 달성했다.

애터미의 조직관리는 파격적인 혁신의 연속이다. 출퇴근에서부터 결재까지 거의 모든 것이 직원들의 자율을 기반으로 이루어진다. 전 부서가 자율좌석제를 실시, 상사의 눈치를 볼 필요 없이 자신이 원하는 좌석에서 일할 수 있다. 또한 자신이 원하는 직급이나 명칭을 사용하며, 출퇴근 관리나 업무 감독을 하지 않는다. 또한 프로젝트 중심 조직으로 임직원 누구나 프로젝트를 제안하고 스스로 매니저가 되어 진행시킬 수 있다. 이러한 개방적이고 수평적인 조직문화를 위해 사옥인 애터미파크는 회의실을 빼고는 모든 공간이 열려있다. 사내 정보 역시 어떤 특정한 채널을 경유하여 정보를 받는 것 보다는 당사자가 그때그때 필요한 정보를 실시간으로 전파하고 공유 받을 수 있다.

애터미 인사 담당자는 "애터미의 조직관리 최우선 목표는 임직원의 행복“이라며 ”일하기 좋은 기업을 넘어 누구나 일하고 싶어 하는 기업 애터미로 자리매김할 것“이라고 말했다.

 

기업 Trust Index™ 자세히 보기

대한민국 가장 존경받는 CEO 

 

박한길 회장

대한민국 GPTW 혁신리더상

 

DX 총괄부문 정형균 팀장

대한민국 일하기 좋은 100대 기업

수상사 보기

대한민국 밀레니얼이 일하기 좋은 기업

수상사 보기

대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업

수상사 보기

2022 수상 기업 페이지