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CISCO

 

시스코는 모두를 위한 포용적인 미래를 지향하며 시스코의 기술을 통해 전 세계의 지역 사회부터 기업과 정부, 공공기관에 이르기까지 모두가 디지털 혁신을 이룰 수 있다고 확신한다.

 

시스코는 전 세계 인터넷 기술 발전을 선도하는 기업으로 애플리케이션의 재구성, 데이터 보호, 인프라 혁신 및 하이브리드 업무 환경에 최적화된 직원의 협업을 통한 새로운 가능성을 창출하는데 앞장서고 있습니다.  

시스코코리아는 올해 GPTW Korea가 주관하는 ‘제20회 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’에 선정되어 대상을 수상했습니다. 뿐만 아니라, ‘대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업’, ‘대한민국 밀레니얼이 일하기 좋은 기업’에도 함께 선정되었습니다.

특히, Trust Index, Culture Audit 등 다양하고 입체적인 요소를 토대로 한 평가 결과를 비롯하여 시스코만의 차별화된 제도적 지원, 그리고 직원들의 긍정적인 응답을 바탕으로 시스코코리아는 전체 항목 중 존중과 공정성, 신뢰, 자부심, 동료애 등의 항목에서도 높은 점수를 얻었습니다.

시스코는 IT 선도기업으로 뛰어난 네트워크 환경과 인프라 및 협업 솔루션을 제공하여 직원들의 워라벨을 중요시하며, 팬데믹 기간 중에도 개인 상황에 따른 유연한 시차 근무와 재택근무를 기본으로 안전한 근무 환경을 제공하고 있습니다. 이로써, 전 세계에서 가장 완벽한 하이브리드 워크를 구현하는 기업 중에 하나로 디지털 혁신을 주도하고 있습니다.

예를 들어, 주요 리더십이 참여해서 매월 회사 전체 방향성을 공유하는 전사 타운홀 미팅인 ‘Cisco Check-In’부터 분기마다 제공되는 ‘Day for Me’ 휴가, 직원 가족을 위한 ‘Family Day’ 프로그램, 그리고 연말에는 전 세계 모든 시스코 오피스가 셧다운을 진행하여 2주 정도의 긴 휴식을 제공함으로써 무엇보다 직원의 웰빙에 우선순위를 두고 있습니다. 뿐만 아니라, 시스코의 협업 솔루션인 웹엑스를 통해 심리상담, 운동, 식습관 지도 등 직원의 건강한 삶을 지원하는 다양한 프로그램 역시 운영하고 있습니다.

 

무엇보다 시스코의 기업 문화는 Conscious Culture를 토대로 자사의 비전인 포용적인 미래를 지향합니다. 이에 어떠한 편견이나 차별도 없고 다양성을 존중하는 상호간의 이해하고 배려하는 문화가 밑바탕을 이루고 있으며 이를 통해 오랜 기간 동안 시스코의 가치가 ‘사람’을 향해 있었다는 것을 실제로 증명해 오고 있습니다. 앞으로도 시스코코리아는 일하기 좋은 회사를 넘어 한국의 모범적인 선진 기업문화를 선도하고 이를 널리 전파하는 것에 더욱 힘쓸 계획입니다. 

기업 Trust Index™ 자세히 보기

대한민국 가장 존경받는 CEO 

조범구 대표

 

 

대한민국 GPTW 혁신리더상

류주희 프로

 

대한민국 일하기 좋은 100대 기업

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대한민국 밀레니얼이 일하기 좋은 기업

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대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업

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2022 수상 기업 페이지