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이 소규모 기업이 2년 만에 직원 경험을 24%나 향상시킨 방법
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직장에서 Z세대에 대해 알고 있는 것
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더 나은 사업, 사람, 세계를 위해
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글로벌 직원 참여 벤치마크 연구
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업무 목적: 놀라운 회사 문화를 통한 격차 극복
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100대 기업 중 한 곳으로 25년 동안 뛰어온 메리어트에게 꼭 필요한 사람 우선 문화
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